Отримання матеріальної компенсації за спричинення моральної шкоди за час вимушеної безоплатньої відпустки

Имя: 
Оксана
Я проходила службу в органах внутрішніх справ України з 01 серпня 2003 року. Маю двох неповнолітніх дітей, 2011 та 2014 року народження. З 2011 року по 2014 рік перебувала вперше у декретній відпустці. За цей час в мене народилася друга дитина. З 2014 року по теперішній час знаходжусь у декретній відпустці по догляду за другою дитиною до досягнення нею трирічного віку. Нещодавно мені стало відомо з усних джерел, що в листопаді 2015 року мене було звільнено з органів внутрішніх справ у зв’язку зі скороченням штату. Про звільнення мене не повідомили належним чином. Трудової книжки, з внесенними до неї записами про звільнення, та копію наказу про звільнення мені видано не було, ніяких грошових компенсацій я не отримувала. Таким чином, мене було звільнено зі служби без дотримання правової процедури. В наказі про звільнення було надруковано, що я маю право на отримання матеріальної допомоги за 12 років служби в ОВС. Але коли я звернулася до фінансового відділу з вимогою отримати дані кошти, мені було відмовлено у звязку з тим, що за час безперервної декретної відпустки заробітна платня мені не нараховувалась. Я маю намір звернутися до суду з метою поновлення мене в роботі та отримання грошової допомоги. Чи маю я право на отримання матеріальної компенсації за спричинення моральної шкоди за час вимушеної безоплатньої відпустки та в якому розмірі?

Комментарии

Здравствуйте, Оксана

Я не рекомендую вам обращаться с иском о восстановлении на работе, лучше - если вы подите иск о выплате вам всех причитающихся пособий, в том числе - выходного пособия за сокращение.
Однако, решать вам.
Моральный ущерб не взыскивается в трудовых спорах о восстановлении на работе, и невыплате всех причитающихся сумм. Только прямой доказанный материальный ущерб.
Если вам не были вовремя выданы трудовые документы, в связи с увольнением по сокращению, вы так же можете требовать оплатить вам время вынужденного простоя, с момента окончания декретного отпуска, и до момента подачи иска в суд, или фактической выдачи вам трудовых документов.

Добавить комментарий