Я не вышла в первый рабочий день, сказала работать не буду

Имя: 
Светлана
Здраствуйте! Я не вышла в первый рабочий день, сказала работать не буду, предупредить смогла на третий день. И за трудовой приеду позже. Сказали уволим по статье. Возможно ли это? Тем более было написано заявление на увольнение без даты и 3 дня мне не собирались платить

Комментарии

Здравствуйте, Светлана

Обязательства между работником и работодателем обоюдные. С момента как вы подписали трудовой договор, вы обязались исполнять работу. Ваш невыход на работу, даже в первый рабочий день, означает прогул.
Оформляя сотрудника, работодатель подчиняется требованиям трудового, налогового и пенсионного законодательства. Он просто не имеет права расторгнуть с вами трудовой договор, если к работе вы так и не приступили.
Вариантов два - смириться с записью в трудовой книжке об увольнении по статье, по инициативе работодателя (это не всегда страшно), либо подать иск в суд на работодателя о признании трудового договора не заключенным, поскольку вы не приступили к работе.

Добавить комментарий