Уволили за прогул

Имя: 
Вячеслав
Я полгода работал в салоне сотовой связи. Неделю назад меня уволили за то, что я не явился на работу. Но я не мог, потому что уезжал. А график изменился, я не знал. Потерял телефон и не получил сообщение от директора. Что делать? Я же не виноват.

Комментарии

Здравствуйте, Вячеслав

Согласно ТК РФ прогул является довольно серьезным дисциплинарным проступком, за который работодатель вполне может работника уволить.
Увольнение за прогул происходит на основаниях, определенных в п. 4 ст. 40 КЗоТ Украины, где указано, что трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия может быть разорван собственником или уполномоченным им органом.
В вашем же случае уважительной причины для прогула не усматривается, поэтому все, что вы можете сделать - найти другую работу.

Добавить комментарий