Заставляют идти в неоплачиваемый отпуск на время карантина

Имя: 
Анна
Нам пришла рассылка от руководства о карантине. Сказали всем написать заявления по образцу — отпуск без сохранения зарплаты до 3 апреля

Комментарии

Здравствуйте, Анна

Увы, повлиять на решение вашего руководства вы не можете. Официально ваш работодатель должен оформить "простой" - отпуск с сохранением 2\3 оклада, НО
Дело в том, что "простой" означает присутствие работника на рабочем месте, без выполнения своих обязанностей. А работодатель не имеет права заставить работников находиться на рабочих местах во время карантинных мер.
Именно поэтому единственный выход - оформление отпуска без сохранения заработной платы на весь период действия ограничительных мер.

Здравствуйте, Анна

Увы, повлиять на решение вашего руководства вы не можете. Официально ваш работодатель должен оформить "простой" - отпуск с сохранением 2\3 оклада, НО
Дело в том, что "простой" означает присутствие работника на рабочем месте, без выполнения своих обязанностей. А работодатель не имеет права заставить работников находиться на рабочих местах во время карантинных мер.
Именно поэтому единственный выход - оформление отпуска без сохранения заработной платы на весь период действия ограничительных мер.

Добавить комментарий