Была материально-ответственным лицом за школьную аппаратуру

Имя: 
Ирина
Добрый день! Я работаю в школе. С сентября по январь я была материально-ответственным лицом за школьную аппаратуру. Перед Новым годом украли 2 микрофона, но это моё упущение. Я сразу же купила взамен 2 микрофона (рабочие), и написала заявление на увольнение с этой должности. Начали писать акт приема-передачи, однако коллеге, которая должна была принять -отказалась подписать акт, потому что ей микрофоны чем-то не понравились. Но суть в том, что заявление об увольнении с должности мне подписали, и я узнавала в бухгалтерии - зачисление денег за аппаратуру прекратилось. После этого вопрос о микрофонах затих, однако акт так и не был подписан. И вот, спустя полгода, мне звонят и снова поднимают вопрос об этих же микрофонах, мол они теперь якобы не работают, а акт не подписан, что я должна сама решать как-то этот вопрос. Как мне быть в данной ситуации? Спасибо

Комментарии

Здравствуйте, Ирина

Трудовой договор с работником и договор о материальной ответственности - два отдельных соглашения. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Но в вашей ситуации говорить о причинении ущерба невозможно - аппаратура на месте, а работает она или нет, это уже не ваши проблемы, даже если бы вы продолжали работать. Любой суд признает, что электроника имеет свойство ломаться, даже до истечения гарантийного срока.
Вам при увольнении надо было настаивать на подписании акта приема-передачи, обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Если договор о материальной ответственности так же был расторгнут при увольнении, то неработающие микрофоны и неподписанный акт - проблема работодателя

Добавить комментарий